Bilancio delle Competenze
Perché
- Perché le risorse umane e le loro competenze sono un asset centrale nella crescita del valore d’impresa e nell’ottenimento dei successi aziendali
- Perché è importante che i manager sappiano utilizzare un cruscotto gestionale per far crescere il know how e le competenze individuali e trasversali
- Perché un manager non riesce a raggiungere i risultati se non tiene sotto controllo i gap di competenze dei risultati da raggiungere
Cosa
- Contenuti e criteri della competenza di know how e della capacità comportamentale
- I modelli di bilancio delle competenze
- Definire e descrivere le competenze che caratterizzano i ruoli o i mestieri
- Verificare il possesso delle competenze professionali
- Gap Analysis e principali indici di bilancio delle competenze
Come
- I partecipanti potranno allenarsi sul web system Allibo Skill Iperwin per la gestione del bilancio delle competenze
- La durata del corso è di una giornata
- Il corso fornisce crediti formativi per la certificazione