Cosa facciamo

ASSESSMENT

Misuriamo le competenze della tua organizzazione con una metodologia rapida e precisa, individuando i fattori necessari al presidio dei risultati e anticipando i bisogni di apprendimento. L’Assessment può supportare i principali processi di gestione delle risorse umane e contribuisce a un’accurata presa di decisione da parte del management e dei vertici aziendali. Sviluppiamo metodologie di Assessment coerenti tra loro, che possono variare in relazione ai campi di utilizzo, al numero di risorse e alle specifiche esigenze organizzative. IdeaManagement dispone di un vasto e affidabile set di strumenti per misurare competenze, motivazione e attitudini delle tue risorse più importanti. Molti fruibili anche online. Forniamo strumenti e metodologie per mappare le conoscenze della tua organizzazione.

COACHING

I manager, accompagnati da un coach, si mettono alla prova sul campo e imparano facendo. Attraverso sessioni individuali analizzano i propri comportamenti, identificano gli ostacoli, rimuovono barriere interne ed esterne, ricercano soluzioni alternative, stabiliscono piani di azione e li mettono in atto.

Coachyourself è uno strumento innovativo pensato per le aziende che hanno l’obiettivo di potenziare in modalità autogestita le capacità professionali di un’ampia popolazione di risorse utilizzando un web coach.

BILANCIO DELLE COMPETENZE

Dal bilancio delle competenze al CPS, il cruscotto che fornisce degli indicatori sintetici per conoscere la situazione aggiornata delle competenze presenti nell’impresa. Forniamo indici quantitativi e qualitativi che permettono di individuare rapidamente i punti di forza e di attenzione della popolazione valutata. Gli indicatori possono riferirsi al ruolo attuale o potenziale.

La Gap Analysis fornisce indicatori sui singoli ruoli, sulle singole unità organizzative e sulla globalità aziendale. La Gap Analysis confronta i risultati delle competenze (capacità e/o conoscenze) possedute dalle persone con i livelli attesi dei ruoli.

FORMAZIONE

Se il mestiere di IdeaManagement è la misura delle competenze e dell’esplorazione dei comportamenti organizzativi efficaci, la formazione specialistica e manageriale è lo strumento che mettiamo a disposizione dei nostri Clienti per la crescita delle loro persone. In particolare IdeaManagement interviene con due grandi cluster di contenuti: