Feedback nel Development Center

Perché

Per approfondire le finalità e gli obiettivi del feedback di restituzione dei risultati della valutazione delle competenze
Per sperimentare la modalità per svolgere efficacemente il colloquio di restituzione dei risultati emersi dai percorsi di Assessment delle competenze ai partecipanti ed ai capi delle risorse coinvolte

Cosa

Il colloquio di feedback: finalità e tipologie
Le 5 fasi del colloquio di feedback
La dinamica del colloquio di feedback
Dalla relazione giudicante a quella supportiva
Criteri per una gestione efficace del feedback alla risorsa
Criteri per una gestione efficace del feedback ai capi
Il valore aggiunto dei feedback nei processi di Development System
Il report di feedback

Come

La durata del corso è di una giornata
Il corso fornisce crediti formativi per la certificazione